ALGUNOS DE LOS LOGROS DE USIT-EP PARA EL PROFESORADO DE RELIGIÓN

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Madrid, 11 de noviembre de 2019

ALGUNOS DE LOS LOGROS DE USIT-EP PARA EL PROFESORADO DE RELIGIÓN

Estimadas/os compañeras/os: Mientras algunos «reivindican», tal y como hemos recibido en los centros: «(...) desde las últimas elecciones, hemos promovido numerosas acciones para defender tus derechos, (...) y hemos logrado que se den los primeros pasos para la reversión de los recortes y la mejora de sus condiciones sociolaborales», utilizando un burdo marketing para comercializar su producto y estimular su demanda (tal es para ellos el profesorado de Religión), sin señalar qué han promovido en concreto, desde USIT-EP señalamos lo conseguido, sin medias tintas, porque obras son amores… Ejemplo de algunos de estos logros reflejados en nuestras nóminas cada mes. En 2002 interpusimos una denuncia ante la Comisión Europea porque entendíamos ilegales los contratos anuales y de duración determinada del profesorado de Religión a tenor de las normas europeas, consiguiendo el contrato indefinido por imposición de la misma Comisión en 2006, con efectividad desde 2007. A partir de ahí se abrieron nuevas puertas, como las resoluciones para la provisión de puestos de una manera más transparente y sujeta a los criterios de igualdad, mérito y capacidad (aunque aún bastante mejorable), si bien, anteriormente logramos importantes metas que parecen olvidadas, pero que en otras CCAA son causa de muchos problemas. Reconocimiento de la experiencia docente (marzo 2003). Hay quien lo sigue poniendo en sus "promesas electorales". Retribución por tramos y no por horas (como sí se hace en varias CCAA). Lo estudiamos, lo solicitamos y lo conseguimos (Curso 2002-03) Trienios (junio de 2012) Tutorías (junio de 2013) Sexenios (julio de 2014) Permisos y licencias lo que pudo ser (5 días por asuntos particulares y 4 adicionales de vacaciones) y no fue... Incremento de la cuantía de los sexenios: Los firmantes en la Mesa Sectorial nos excluyeron al excluir a los interinos. La Comunidad no quiso pagarlo nunca (si no, lo hubiera hecho en cualquier momento y no hubiera recurrido la sentencia del TSJ Madrid que nos fue favorable) ni quiso negociarlo (estábamos excluidos por no ser funcionarios de carrera). Por lo que tuvimos que interponer un conflicto colectivo que, afortunadamente, se ganó. La Comunidad ya debería de estar pagándolo. En defensa de la asignatura en reiteradas ocasiones; una, otra y otra ...                                                                     USIT-EP