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Los maestros de Religión en Andalucía, «indignados» con Juanma Moreno por la reducción de la asignatura

En una carta remitida por los sindicatos católicos más representativos de Andalucía han mostrado su malestar por la decisión de aligerar el currículo

Los profesores de Religión cargan contra el Gobierno del Presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, al que señalan por no mantener las actuales condiciones de la carga lectiva de la asignatura y plantear una norma, siguiendo la estela de la LOMLOE, que «supondría el despido de centenares de estos docentes».

En una carta conjunta, firmada por los principales sindicatos que protegen a los profesores de Religión en Andalucía como son CSIF, USO y ANPE, aludiendo a los borradores de la ley Celaá, señalan que la Consejería de Educación y Deporte plantea «una reducción de la carga lectiva» de la asignatura de Religión en Primaria, lo cual «acarrearía el equivalente a la desaparición de centenares de puestos de trabajo o, en su defecto, una reducción muy importante del sueldo y prestaciones sociales de los más de 2.000 maestros y maestras de Religión andaluces».

Del mismo modo, los profesores de Religión han mostrado su preocupación y han instado al presidente de la Junta a comprometerse públicamente «a cumplir con su Programa de Gobierno diciembre de 2018, que en su página 170, dice literalmente: Respecto a la consideración de la enseñanza de Religión y del profesorado que la imparte, respetaremos las dos sesiones de 45 minutos en ambas etapas de Infantil y Primaria». En el contexto de unas nuevas elecciones autonómicas, los profesores piden coherencia y acciones concretas y que se pueda seguir una fórmula similar a la que tienen Navarra, donde la asignatura está blindada, o Murcia y Madrid –ambas gobernadas por el Partido Popular–, donde se ha afirmado que se mantendrán las condiciones actuales.

Los sindicatos se movilizan

Los firmantes han puesto de manifiesto en su misiva que el «incumplimiento» por parte de la Consejería de Educación y del Gobierno de la Junta «del compromiso de que en esta legislatura se llevarían a cabo las transferencias de estos docentes, impide que se les apliquen las medidas laborales contempladas en el convenio colectivo recientemente firmado, que solo es de aplicación al profesorado de Religión de Secundaria, y que de haber estado ya transferido el de Primaria, habrían compensado la perdida lectiva».

CSIF, USO y ANPE, que ya han solicitado los permisos para iniciar movilizaciones y han solicitado también una reunión «urgente» al consejero de Educación y Deporte, Manuel Alejandro Cardenete, terminan su misiva al presidente indicando que no dudarán «en emprender todo tipo de movilizaciones y actuaciones, como las ya llevadas a cabo en 2014 y 2015 que incluyeron también la recogida de más de medio millón de firmas, con objeto de poner freno a esta grave situación que implicaría un quebranto laboral, económico y emocional para estos docentes y sus familias».

También le recuerdan la situación tan diferente respecto a otras comunidades autónomas que están planteando borradores y normas «que garantizan las condiciones laborales» del profesorado de Religión, «como Navarra, que ha blindado por Ley los contratos de los maestros de Religión, o Madrid y Murcia que mantienen las actuales condiciones y carga lectiva», ya que la propia LOMLOE indica que han de ser las CCAA «la que completen el 50% del currículo y, por tanto, de los horarios».

Por último, continúan en su escrito, los profesores de Religión consideran que «sería inconcebible que la Junta de Andalucía que usted preside mostrara tan poca sensibilidad social como la que conllevaría que lo enviado como borrador se convirtiera en norma».

El consejero Cardenete firma con los sindicatos el primer convenio colectivo de los profesores de religión de Secundaria

mayo 20, 2022
Plataforma Andaluza ERE

Está integrado por más de 750 docentes que imparten clases en los Institutos de Educación Secundaria.

El consejero de Educación y Deporte, Manuel Alejandro Cardenete, ha firmado con los representantes sindicales de CSIF, APPRECE, ANPE, CCOO y UGT el primer convenio colectivo de los profesores de religión que imparten clases en los Institutos de Educación Secundaria y que regulará sus derechos y deberes de este colectivo formado por más de 750 docentes.

La firma del acuerdo ha sido posible tras el diálogo y negociación mantenidos entre la administración educativa y los representantes sindicales. En este sentido, el consejero Manuel Alejandro Cardenete ha felicitado a todas las partes que han participado en la negociación por el consenso alcanzado.

El titular de Educación y Deporte ha explicado que por primera vez este colectivo tiene un marco jurídico, que recoge medidas dirigidas al procedimiento de provisión de puestos o en sus derechos laborales, entre otros. Este convenio se publicará en los próximos días en el BOJA.

Por otro lado, Cardenete ha aclarado que el texto aprobado no afecta, de momento, a los maestros de religión de Infantil y Primaria. El motivo es que este personal depende directamente del Ministerio de Educación. No obstante, una vez que se produzca la transferencia de competencias de este personal a la Junta de Andalucía, se incluirá en el Convenio siempre que se cumplan los requisitos exigidos, tal y como recoge el propio texto del borrador.

SINDICATOS MUESTRAN SU SATISFACCIÓN

Por su parte, los sindicatos UGT y CSIF han mostrado su satisfacción por la firma de este convenio. UGT ha apuntado que «venía siendo una reivindicación histórica» de los trabajadores que imparten la asignatura de religión en los centros públicos de Andalucía», al tiempo que ha destacado que fue el primer sindicato en solicitar formalmente el convenio colectivo y ha precisado que aunque aboga por una enseñanza pública y laica, «de igual modo es conocido el compromiso de UGT en la defensa de todos los trabajadores y trabajadoras con carácter integral».

«UGT Servicios Públicos Andalucía comparte su satisfacción con todo el colectivo del Profesorado de Religión de Secundaria de Andalucía, ya que por fin ven reconocidos sus derechos y deberes en el primer convenio colectivo propio del profesorado de religión de Secundaria siendo este colectivo de trabajadores y trabajadoras personal laboral docente de la Junta de Andalucía (RD 696/007)», ha remarcado.

Desde otro lado, CSIF ha subrayado que la firma del convenio es una «gran noticia para este colectivo de docentes y da respuesta a una demanda histórica, puesto que se trata del único personal laboral de la Junta de Andalucía sin convenio colectivo hasta este momento».

La presidenta del Sector de Educación de CSIF-A, Elena García, ha advertido que «pese a que la regulación que da cobertura al profesorado de esta materia supone un avance hacia la estabilidad y una normalización de sus condiciones laborales, con la firma del convenio no se solucionarán todos los problemas en el desarrollo de las funciones de estos docentes».

Ha valorado como «muy positivo» el talante negociador de los representantes de la Consejería de Educación y ha recordado que las demandas para los docentes de Religión «no acaban con la firma de hoy», ya que al colectivo de los maestros y maestras de Religión de Primaria «no les es aún de aplicación el convenio». Por este motivo, se apremia a las administraciones implicadas para que «aceleren las transferencias» de estos maestros a la Administración autonómica.

Fuente: europapress.es

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Resolución de actualización de méritos

	Unión Sindical Independiente de Trabajadores - Empleados Públicos
	C/ Bravo Murillo 39 (E), Escalera 50
	Local sindical - 28015 Madrid
http://usitep.es • usitep@usitep.es	Teléfono 91 594 55 60

 

 

Madrid, 6 de mayo de 2022   Estimadas/os compañeras/os:   Como os decíamos ayer ha sido publicada la RESOLUCIÓN de 28 de abril de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía de la Comunidad de Madrid, por la que se abre el plazo para la actualización de los méritos para convocatoria de procedimiento de adjudicación de vacantes provisionales para profesores de Religión para el curso 2022/2023.   Será requisito necesario para la participación en este procedimiento, ser profesor de Religión con contrato laboral indefinido en centros públicos dependientes de esta Consejería y no tener destino definitivo del 100 por 100.   Los que participaron en anteriores procedimientos de adjudicación de vacantes (desde 2018), podrán acogerse a los méritos acreditados en el último proceso en el que hayan participado.   No ha salido ningún listado de reducciones de jornada, por lo que SOLO deberán participar aquellos que este curso no tengan el 100 % de la misma. Si hubiese algún cambio, es decir, algún listado con reducciones de jornada, tendrán que publicarlo y ampliar el plazo para aquellos que estén en ese listado. De momento, los que tienen 100 % «parece» que se quedan con esa jornada, pero se les impide el traslado de forma voluntaria.   El plazo de presentación de solicitudes es desde el 9 de mayo al 23 de mayo de 2022 (diez días hábiles).   Han hecho caso omiso a nuestras alegaciones.   Pondremos la Resolución en nuestra Web, pero podéis acceder a ella:   https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2022/05/06/BOCM-20220506-2.PDF   Un saludo,                                                                                                                                                                                          USIT-EP